Sales Manager (B2B)

​Du bist nicht der Typ, der wartet, bis etwas passiert. Du gehst raus, bleibst dran und willst Deals machen? Dann lies weiter. 
Wir entwickeln und produzieren Textilien & Merchandising für bekannte Marken aus Sport, Entertainment und Wirtschaft. Unser Fokus liegt auf Produkten, die sichtbar sind und Umsatz bringen. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir keine Verwalter, sondern Leute, die aktiv Geschäft holen, Kunden entwickeln und Abschlüsse machen.

Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus. Du identifizierst Potenziale im Markt, sprichst gezielt Unternehmen an und entwickelst daraus konkrete Aufträge.
Du führst Verkaufsgespräche, erstellst Angebote und verhandelst diese bis zum Abschluss. Dabei hast du die Anforderungen des Kunden genauso im Blick wie unsere wirtschaftlichen Ziele.
In enger Abstimmung mit dem Innendienst steuerst du deine Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Du behältst deine Kennzahlen im Blick und arbeitest aktiv daran, Umsatz und Absatz zu steigern.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder bringst als Quereinsteiger genau das mit, was ein starker Sales Manager braucht? Dann bewirb dich.
Uns ist egal, wie dein Lebenslauf aussieht – uns interessiert, was du im Vertrieb wirklich kannst und was du in den letzten Jahren geliefert hast.
Du hast eine klare Kundenbrille und verstehst, was Kunden wirklich wollen, wo ihre Hürden liegen und wie man daraus Geschäft macht. Du führst Gespräche, die Wirkung haben, kommst schnell auf den Punkt, holst dein Gegenüber ab und bringst Themen sauber zum Abschluss. Dabei trittst du verbindlich, souverän und auf Augenhöhe auf – egal ob am Telefon, im Termin oder in der Verhandlung.
Und wenn deine Kollegen dich schon „Kundenflüsterer“ nennen, dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen.

• Ungedeckelte Provision – dein Ergebnis entscheidet über dein Einkommen
• Firmenfahrzeug für Kundentermine
• Ein starker Innendienst, der dich im Tagesgeschäft entlastet
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Getränke und regelmäßige Teamevents

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B
• Sicher im Umgang mit Kunden und Abschlusssituationen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B